為加深員工之間的互相了解和配合默契度,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,3月30日-4月3日,長(zhǎng)江物業(yè)各職能部門開展主題為“批評(píng)與自我批評(píng)”的民主生活會(huì)。
會(huì)議由各部門經(jīng)理分批組織進(jìn)行,主要分兩部分,首先由本部門人員按照“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式開展批評(píng)與自我批評(píng),再由督導(dǎo)人員進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。會(huì)議要求各部門要敞開思想,不護(hù)短,不遮掩,敢于正視自己,實(shí)事求是講問題,達(dá)到加深了解、互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
會(huì)議中,所有人都認(rèn)真的開展了批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持自我批評(píng)直奔問題,批評(píng)他人客觀公正,用事實(shí)說話,不繞彎子、不兜圈子,點(diǎn)到具體的人和事。大家敞開胸襟、坦誠(chéng)相見,會(huì)議收到了意想不到的效果,消除了分歧和隔閡,使部門工作方向與目標(biāo)更加明確。
通過這次專題民主生活會(huì),使長(zhǎng)江物業(yè)總部人員經(jīng)受了一次徹底的自我剖析,拉近大家之間的距離,進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)與部門之間的協(xié)作溝通,團(tuán)隊(duì)成員之間更加團(tuán)結(jié)有力,必將更好的完成企業(yè)的各項(xiàng)決策部署。